Mediation en/of conflictbemiddeling is het met behulp van een onafhankelijke en neutrale registermediator binnen juridische kaders gezamenlijk werken naar de oplossing van een geschil, naar verbetering van relaties en verstandhoudingen of naar het beëindigen daarvan. Dit kan zowel in de privésfeer als op het zakelijke vlak.
Anders dan bij ‘2-advocatenprocedures’ houden de betrokken partijen volledig en gelijkwaardig zelfbeslissingsrecht. De mediator faciliteert, bewaakt en toetst het gehele proces tot aan de vaststellingsovereenkomst of het convenant.
Doorgaans heeft deze wijze van conflictbeslechting tot gevolg dat de onderlinge verstandhouding zich positiever ontwikkelt dan wanneer partijen middels de weg van ‘2-advocatenprocedures’ het conflict uitvechten.
Het oplossen van geschillen middels een ‘2-advocatenprocedure is vaak lang en kostbaar, terwijl mediation in veel gevallen sneller is, minder kostbaar en waarbij een door alle partijen gedragen resultaat haalbaar is.
NB In sommige gevallen is gesubsidieerde mediation (gesubsidieerde mediation) mogelijk.
Wat kan Leussenkamp & Partners Mediation voor u betekenen?
Voor echtscheidingen en overige privéconflicten, klik hier.
Voor zakelijke en arbeidsgerelateerde conflicten, klik hier.